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SE IRA RISQUES MODELISATION 69-9438 - Consultant Senior Risques Industriels et Modélisation H/F

Sun, 18 Oct 2026 22:01:31 Z

Profil principal : Filière/Métier : Audit / Conseil / Formation/Direction Audit / Conseil / Formation
Type de contrat : CDI
Description du poste :
DEKRA industrial recherche un consultant SENIOR RISQUES INDUSTRIELS pour son activité Audit&Conseil Sud-Est. Rattaché(e) au responsable de l'activité, intégré à une équipe dynamique spécialisée et répartie sur toute la région Sud Est, vous réaliserez des prestations d'audits, de conseil et d'assistance technique, notamment dans les domaines du risque industriel et de l'environnement tout en développant le portefeuille clients de la région Auvergne Rhône Alpes. Vous prenez en charge les calculs de modélisations accidentelles et chroniques . Pour cela, vous mettez en oeuvre des codes de calcul de type PHAST, Flumilog ou ADMS. Véritable ambassadeur(rice) de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Votre expérience et votre leadership à manager des projets contribuent à améliorer la performance QHSE de vos clients. Vous avez une très bonne connaissance des phénomènes physiques liés aux risques chroniques et accidentels (dispersion, explosion, incendie, BLEVE, Boil-Over...). Vous maîtrisez la réglementation et les méthodes de réalisation des études liées à l'exploitation d'ICPE. Vous justifiez d'une pratique avérée des outils de modélisation (PHAST, Flumilog ADMS...). Vous vous positionnerez en tant qu'autoentrepreneur pour : - Réaliser des prestations en lien avec vos expertises (modélisations accidentelles ou chroniques, ICPE, étude de dangers SEVESO) et les besoins locaux des clients - L'activité commerciale dans les domaines de l'environnement et du risques industriels avec la rédaction des offres, la qualification des besoins de vos clients en lien avec les différentes agences de DEKRA sur votre territoire. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble de la région Auvergne Rhône Alpes. A cela s'ajoute des déplacements occasionnels sur le Sud Est. Selon vos souhaits et opportunités, il sera possible de réaliser des prestations partout en France et à l'international.

En passionné, vous êtes reconnu(e) pour votre goût du terrain ainsi que votre aisance relationnelle avec les autorités compétences (DREAL, SDIS…) ; et pour développer et fidéliser le portefeuille client. De formation de type ingénieur BAC+5 dans le domaine QHSE, vous justifié d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire au sein d'un bureau d'études ou un bureau de contrôle. La connaissance du marché régional et des autorités locales seront un atout. Nous rejoindre, c'est participer à des projets enrichissants et diversifiés au travers de vos activités tout en participant à faire progresser l'activité dans les métiers futurs.
Lieu : Lyon
Niveau d'études requis : Bac +5

ACTNAT-FOR HE IDF-7969 - Formateur(rice) en Habilitation Electrique H/F

Sun, 18 Oct 2026 22:01:29 Z

Profil principal : Filière/Métier : Audit / Conseil / Formation/Technique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
DEKRA Industrial recherche un(e) formateur(trice) dans le domaine des habilitations électriques (HT/BT) pour son centre de Formation basé au Plessis-Robinson. Rattaché(e) au responsable de l'activité formation d'Île-de-France, vous animez des formations dans le domaine des habilitations électriques. Véritable ambassadeur(rice) de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Vous préparez et animez les sessions de formations théoriques et pratiques - Vous participez à l'élaboration des programmes pédagogiques et à leur évaluation - Vous créez des programmes sur mesure, pour nos clients - Vous entretenez des relations durables avec nos clients et identifiez les potentielles opportunités commerciales Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la région Île de France.

De formation BAC à BAC+2 en Electricité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que formateur, idéalement dans le domaine de la prévention des risques. Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel (capacité d'écoute, de communication), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités pédagogiques et avez également le sens du contact client. Pleinement engagé en faveur de la diversité, DEKRA vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.
Lieu : Le Plessis Robinson
Niveau d'études requis : BAC / BAC Pro

NTW-6956 - CONSEILLER TECHNIQUE H/F

Sun, 18 Oct 2026 22:01:29 Z

Profil principal : Filière/Métier : Support Technique/Process & Métiers
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du développement d'une nouvelle prestation de service liée à l'amélioration de la performance des réseaux des constructeurs automobiles, en implant chez notre client, au sein du département Pièces et Services, nous recherchons un Conseiller Technique H/F. Au sein d'une équipe de conseillers, en contact avec la Direction technique du constructeur, vous répondez aux demandes d'assistance des distributeurs ou des réparateurs, suite à des problématiques techniques exceptionnelles (mécaniques, électriques ou électroniques) qu'ils n'ont pas réussi à résoudre. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Répondre dans un temps imparti aux demandes de renseignements techniques émises au travers du système usine en provenance des réseaux de partenaires représentant les marques du constructeur - Assurer les relances sur les dossiers non clôturés - S'assurer de la qualité des dossiers transmis au Support de Niveau 2 - Répondre aux demandes de renseignements techniques émises par téléphone en provenance des professionnels de la réparation automobile - Répondre aux demandes de renseignements techniques émises par les services internes du constructeur - Etre force de proposition en vue d'améliorer la qualité et la satisfaction clients (Partenaires, Clients) - Respecter les procédures, instructions de travail et indicateurs qualité

Issu(e) d'un BTS AVA ou MAVA, vous avez déjà une expérience en atelier, idéalement dans la recherche de pannes et avez été confronté(e) à des problématiques complexes. Votre rigueur, votre logique et votre persévérance dans la recherche de solutions sont des compétences requises pour ce poste. De plus, vous disposez d'une bonne capacité relationnelle tant en externe (distributeurs) qu'en interne (avec les autres services). Vous êtes passionné(e) par la technique automobile, curieux(se) et attentif(ve) aux nombreuses évolutions. Vous êtes disponible, impliqué(e), autonome et savez déterminer vous-même vos priorités. Bien entendu, vous êtes à l'aise avec la bureautique.
Lieu : Villers-Cotterêts
Niveau d'études requis : Bac +2

NE-StageRH59-10014 - Chargé de recrutement H/F

Fri, 16 Oct 2026 22:01:17 Z

Profil principal : Filière/Métier : Ressources Humaines/Recrutement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Nous recherchons, pour notre agence de Lille, un.e chargé.e de recrutement dans le cadre d'un stage de 6 mois. Notre équipe ? 7 chargés de recrutement et 4 alternants, sympathiques, dynamiques et soudés, répartis entre Lyon, Paris, Lille et Limoges. Notre mission ? Répondre aux besoins de recrutement des managers opérationnels, les accompagner, les conseiller et les challenger dans la recherche de la perle rare ! Nos résultats ? Chaque année, nous recrutons environ 600 personnes sur tout le territoire et des profils très variés… Tu n'auras pas le temps de t'ennuyer ! Tes futures missions ? - Venir en soutien sur nos métiers techniques de la mise en ligne des annonces, au tri de CV et pour finir à la pré-qualification téléphonique. Echanges réguliers avec les managers de ton périmètre - Encadrer une partie de la campagne d'alternance en autonomie en fonction de ta montée en compétence - Mise en place d'un suivi qualitatif de profils pour anticiper nos besoins en recrutement. - Des journées sourcing dédiées pour une meilleure compréhension de nos métiers - Selon la volumétrie du plan de recrutement et de tes acquis, une prise en charge en autonomie d'un portefeuille d'offres sur un secteur défini. - Présence aux réunions avec les Directeurs d'Agences et notre RRH afin de maîtriser les enjeux

• Tu es actuellement en Licence ou Master Ressources Humaines, et tu souhaites évoluer dans le domaine du recrutement ? • Tu es positif.ve et enthousiaste, tu aimes le travail d'équipe et souhaites rejoindre une entreprise avec des projets innovants et en constante évolution ? • Tu es innovateur.trice, créatif.ve et force de proposition, tu as ta place dans l'équipe. • Tu es reconnu.e pour ta capacité d'adaptation, ta rigueur et ta persévérance ? N'attends plus, cette offre est faite pour toi ! Pleinement engagé en faveur de la diversité, DEKRA vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.
Lieu : Lille
Niveau d'études requis : Bac +4

NTW-9883 - ASSISTANT PRESTATION AUDIT H/F

Fri, 16 Oct 2026 22:01:16 Z

Profil principal : Filière/Métier : Audit / Conseil / Formation/Direction Audit / Conseil / Formation
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de nos prestations Networks, dédiées à l'accompagnement des constructeurs automobiles dans l'amélioration de la performance des réseaux de distribution, nous réalisons des missions d'audit des opérations commerciales, VN et APV pour le compte de différents clients, constructeurs automobiles, afin de s'assurer du bien-fondé de l'attribution des primes commerciales et après-vente. Dans ce contexte, nous recherchons pour le Pôle Audit, un(e) Assistant(e) Prestation Audit qui sera en charge d'assister la Responsable d'activité des audits Opérations commerciales Vente et Après-Vente dans la gestion opérationnelle des campagnes d'audit auprès de nos différents clients constructeurs automobile A ce titre, vos missions seront les suivantes : o Préparation des missions d'audit : • Etablissement des listes d'audit à destination des concessions • Etablissement des grilles d'audit à destination des auditeurs : support de travail pour les auditeurs sur le terrain • Envoi des listes aux concessionnaires (mail ou courrier selon les besoins du client) • Mise à disposition des grilles d'audit pour les auditeurs o Support opérationnel : - Planification : • Mise à jour des plannings d'audit en fonction des toutes les missions • Relance auprès des auditeurs en cas de manquement • Enregistrement des confirmations de RDV sur la plateforme collaborative - Contrôle après audit : • Contrôle des grilles auditeurs : complétude, cohérence, qualité orthographique… • Mise à jour des fichiers de suivi des interventions • Contrôle des documents associés (scan des dossiers non-conformes) • Mise en ligne des documents associés - Suivi des audits : • Gestion des documents adressés par les concessionnaires, scan et mise à disposition au responsable d'activité sur la plateforme collaborative • Génération et envoi des PV d'audit finaux aux concessions

Issu(e) d'une formation Bac + 2 (BTS Assistant de Gestion PME-PMI, BTS Assistant Manager, etc.), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en tant qu'assistant chef de projet ou équivalent dans la gestion administrative à fort volume. Vous avez le sens du service client, êtes un(e) bon communiquant(e) tant à l'oral qu'à l'écrit et vous savez vous intégrer rapidement au sein d'une équipe, y compris si vos interlocuteurs sont à distance. Vous êtes rigoureux(se), précis(e), respectueux(se) des process et méthodes de travail et êtes pro-actif(ve) dans vos missions. Votre sens de l'analyse, votre autonomie et votre curiosité sont des atouts pour votre réussite sur ce poste. La connaissance du milieu automobile serait un plus. Vous maitrisez le Pack Office et Excel à un niveau opérationnel (outil de travail quotidien).
Lieu : Le Plessis-Robinson
Niveau d'études requis : Bac +2

NTW-9882 - CONSULTANT AUDITEUR H/F

Fri, 16 Oct 2026 22:01:16 Z

Profil principal : Filière/Métier : Audit / Conseil / Formation/Audit
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de nos prestations Networks, nous recherchons pour le Pôle Audit, un(e) Auditeur(trice) qui sera en charge de la réalisation des missions d'audit des opérations commerciales VN et APV que nous réalisons pour le compte de différents clients, constructeurs automobiles, afin de s'assurer du bien-fondé de l'attribution des primes commerciales et après-vente. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez la planification et réalisez les missions d'audit des opérations commerciales confiées en vous assurant du respect des exigences clients - Vous réaliser et transmettez les rapports d'audit et documents joints au Chef de projet

Issu(e) d'une formation BAC+2 et bénéficiant d'une expérience significative à un poste similaire dans le domaine de l'automobile, idéalement dans le commerce et l'après-vente, vous maitrisiez ainsi les process automobiles des constructeurs généralistes ainsi que les règles d'audit. Doté(e) d'un sens de l'organisation du travail et des déplacements, vous êtes à même de gérer de front plusieurs missions. Vous êtes rigoureux(se) et précis(e) dans l'analyse des dossiers afin de discerner les non-conformités relatives aux exigences de nos différents clients. Vous garantissez une approche pédagogique de l'audit et savez être à l'écoute. Vous êtes force de proposition et savez prendre position, argumenter. Ce poste nécessitant une mobilité régionale, vous êtes titulaire du Permis B. Secteur : Auvergne – Rhône Alpes
Lieu : Auvergne – Rhône Alpes
Niveau d'études requis : Bac +2

SE IRA QHSE 13-9329 - Consultant Senior Risques Industriels et Environnement H/F

Fri, 16 Oct 2026 22:01:14 Z

Profil principal : Filière/Métier : Qualité / Sécurité /Environnement/Direction QSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
DEKRA Industrial recherche un Consultant Senior Risques Industriels et Environnement pour son activité Audit & Conseil Sud-Est. Rattaché (e) au responsable de l'activité, intégré à une équipe dynamique spécialisée et répartie sur toute la région Sud Est, vous réaliserez des prestations d'audits, de conseil et d'assistance technique, notamment dans les domaines du risques industriels et de l'environnement tout en développant le portefeuille clients de la région PACA Corse. Véritable ambassadeur(rice) de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Votre expérience et votre leadership à manager des projets contribuent à améliorer la performance QHSE de vos clients. Vous vous positionnerez en tant qu'autoentrepreneur pour développer : - L'activité commerciale dans les domaines de l'environnement et du risques industriels avec la rédaction des offres, la qualification des besoins de vos clients en lien avec les différentes agences de DEKRA sur votre territoire, - Piloter des projets pour le compte de nos clients, en manageant un ou plusieurs consultants de notre réseau interne comme externe, - Réaliser des prestations en lien avec vos expertises (ICPE, étude de dangers SEVESO, IED, ATEX, plans d'urgences, TMD, système de management) et les besoins locaux des clients - Développer notre offre de service en participant à des groupes de travail interne, et piloter des projets internes que nous serons amenés à vous confier.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble de la région Auvergne PACA Corse. A cela s'ajoute des déplacements occasionnels sur le Sud Est. Selon vos souhaits et opportunités, il sera possible de réaliser des prestations partout en France et à l'international. En passionné, vous êtes reconnu( e ) pour votre goût du terrain ainsi que votre aisance relationnelle avec les autorités compétences (DREAL, SDIS…) ; et pour développer et fidéliser le portefeuille client. De formation de type ingénieur BAC+5 dans le domaine QHSE, vous justifié d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire au sein d'un bureau d'études ou un bureau de contrôle. La connaissance du marché régional et des autorités locales seront un atout. Nous rejoindre, c'est participer à des projets enrichissants et diversifiés au travers de vos activités tout en participant à faire progresser l'activité dans les métiers futurs.
Lieu : Marseille
Niveau d'études requis : Bac +5

SE IRA QHSE 69-9328 - Consultant Senior Risques Industriels et Environnement H/F

Fri, 16 Oct 2026 22:01:14 Z

Profil principal : Filière/Métier : Qualité / Sécurité /Environnement/Direction QSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
DEKRA Industrial recherche un Consultant Senior Risques Industriels et Environnement pour son activité Audit & Conseil Sud-Est. Rattaché (e) au responsable de l'activité, intégré à une équipe dynamique spécialisée et répartie sur toute la région Sud Est, vous réaliserez des prestations d'audits, de conseil et d'assistance technique, notamment dans les domaines du risques industriels et de l'environnement tout en développant le portefeuille clients de la région Auvergne Rhône Alpes. Véritable ambassadeur(rice) de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Votre expérience et votre leadership à manager des projets contribuent à améliorer la performance QHSE de vos clients. Vous vous positionnerez en tant qu'autoentrepreneur pour développer : - L'activité commerciale dans les domaines de l'environnement et du risques industriels avec la rédaction des offres, la qualification des besoins de vos clients en lien avec les différentes agences de DEKRA sur votre territoire, - Piloter des projets pour le compte de nos clients, en manageant un ou plusieurs consultants de notre réseau interne comme externe, - Réaliser des prestations en lien avec vos expertises (ICPE, étude de dangers SEVESO, IED, ATEX, plans d'urgences, TMD, système de management) et les besoins locaux des clients - Développer notre offre de service en participant à des groupes de travail interne, et piloter des projets internes que nous serons amenés à vous confier.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble de la région Auvergne Rhône Alpes. A cela s'ajoute des déplacements occasionnels sur le Sud Est. Selon vos souhaits et opportunités, il sera possible de réaliser des prestations partout en France et à l'international. En passionné, vous êtes reconnu( e ) pour votre goût du terrain ainsi que votre aisance relationnelle avec les autorités compétences (DREAL, SDIS…) ; et pour développer et fidéliser le portefeuille client. De formation de type ingénieur BAC+5 dans le domaine QHSE, vous justifié d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire au sein d'un bureau d'études ou un bureau de contrôle. La connaissance du marché régional et des autorités locales seront un atout. Nous rejoindre, c'est participer à des projets enrichissants et diversifiés au travers de vos activités tout en participant à faire progresser l'activité dans les métiers futurs.
Lieu : Lyon
Niveau d'études requis : Bac +5

NTW-9980 - ASSISTANT FORMATION H/F

Sun, 11 Oct 2026 22:01:40 Z

Profil principal : Filière/Métier : Audit / Conseil / Formation/Direction Audit / Conseil / Formation
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du déploiement d'une prestation de service liée à l'amélioration de la performance des réseaux des constructeurs automobiles, nous recherchons un Assistant Formation H/F afin d'intégrer notre Département Networks, en implant chez notre client Constructeur. Au sein du Pôle Développement des Compétences et des Organisations, votre rôle consiste à apporter votre support à l'équipe dédiée à la gestion des formations à destination du réseau. Vous êtes le garant de la mise en œuvre opérationnelle des formations et de l'atteinte des objectifs fixés. A ce titre, vous êtes en charge des activités suivantes : - Déployer le plan de formation défini - Alerter et ajuster si nécessaire le plan de formation pour atteindre les objectifs fixés - Assurer le suivi logistique des formations (dossiers de stage, convocations, feuilles d'émargement, gérer les relations avec les partenaires formation etc.) - Assurer le suivi budgétaire de la formation (facturation, etc.) - Suivre les actions de formation et évaluer les projets de formation réalisés - Mettre en place et diffuser des indicateurs de suivi pour analyse et identification des actions à mettre en œuvre

Issu(e) d'une formation BAC + 2, type BTS Assistant Manager/Gestion PME-PMI, vous avez acquis une première expérience significative dans un poste similaire si possible dans le domaine de la formation. Vous maitrisez les concepts pédagogiques (méthodes, outils, évaluation), le cadre juridique et les dispositifs de formation et avez connaissance d'outils de gestion administrative et financière de la formation. Votre capacité à travailler de façon autonome, votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et votre sens de l'analyse sont des atouts essentiels pour votre réussite sur poste. La maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) est nécessaire. La maîtrise de l'anglais professionnel serait un plus.
Lieu : La Garenne-Colombes
Niveau d'études requis : Bac +2

DSF CDD TECH SUPPORT MOBIL.-9905 - Technicien.ne Support Déploiement Mobilité H/F

Sun, 11 Oct 2026 22:01:39 Z

Profil principal : Filière/Métier : Direction des Systèmes d'Information/Exploitation / Support utilisateurs
Type de contrat : CDD
Description du poste :
DEKRA déploie à l'ensemble de ses collaborateurs de nouveaux Smartphones Samsung A32 sous Android en remplacement de leur dotation actuelle. Intégré dans le Service Desk à Limoges, le.la Technicienne Support collecte les tickets d'incidents et demandes d'assistance et prend en charge le Support aux collaborateurs. Il renseigne les tickets dans l'outil de gestion Service Now.

De formation BAC/Bac Pro, vous intervenez en tant que Technicien.ne Support. Vous aimez le contact, avez une excellente capacité d'accueil et d'écoute. Vous êtes calme et organisé.e et savez gérer les situations de stress. Vous maîtrisez les environnements Smartphones / Android
Lieu : LIMOGES
Niveau d'études requis : BAC / BAC Pro

NE-VDP59-9878 - Technicien Fiabilité Structure et Performance Bâtiment H/F

Sun, 11 Oct 2026 22:01:39 Z

Profil principal : Filière/Métier : Audit / Conseil / Formation/Audit
Type de contrat : CDI
Description du poste :
DEKRA Industrial recherche un(e) Technicien Fiabilité Structure & Performance Bâtiment. Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous participez à la réalisation de missions d'audits techniques de bâtiments existants, tant au niveau de l'aspect structurel qu'au niveau thermique et acoustique. Puis, dans le cadre de constructions neuves vous accompagnez nos spécialistes dans ces mêmes domaines de la conception à la réception des bâtiments (dont mesures en fin de chantier). Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Vous réalisez des missions d'audits de solidité (structure métallique, béton armé, bois), thermique, et acoustique de bâtiments existants, - Vous intervenez ponctuellement en accompagnement des Responsables d'Affaires Contrôle construction sur les phases conception et réalisation des missions thermiques (Th) et acoustiques (Ph), - Vous intervenez dans le contrôle d'installations de type pylônes, mâts de télécommunication ou grues à tour…, - Vous êtes en contact régulier avec les donneurs d'ordres de l'industrie et du BTP de votre zone d'intervention, - Vous veillez au respect des processus et des règles définies dans l'entreprise, - Vous participez à la fidélisation de votre portefeuille clients. Vous êtes basé à nos bureaux de STRASBOURG et des déplacements fréquents sont à prévoir dans la région Alsace, voire dans le Grand Est, territoire concerné par l'Activité à laquelle vous seriez rattaché. Véritable ambassadeur(rice) de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.

De formation type Bac +2 type BTS/DUT dans les domaines du Bâtiment ou Génie Civil. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du bâtiment ou de la construction, acquises idéalement dans un bureau d'études/ingénierie ou bureau de contrôle. Doté(e) de solides connaissances en structure du bâtiment, vous avez des compétences dans l'examen de notes de calcul, métal et béton et connaissez les eurocodes, tout comme vous avez acquis de solides bases en acoustique et en thermique du bâtiment (polyvalence), que vous pratiquez également. Votre aptitude à travailler en hauteur est incontournable pour réussir dans cette fonction. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos connaissances techniques, qualités qui vous permettront de convaincre et fidéliser nos clients. Pleinement engagé en faveur de la diversité, DEKRA vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.
Lieu : Lille
Niveau d'études requis : Bac +2

DSF CDI Formateur CT IDF-9877 - Formateur Contrôle Technique Automobile H/F

Sun, 11 Oct 2026 22:01:39 Z

Profil principal : Filière/Métier : Audit / Conseil / Formation/Direction Audit / Conseil / Formation
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Département Business Training dispensant les formations réglementaires en Contrôle Technique et rattaché(e) au Responsable formation, le.la formateur.trice organise, conçoit et réalise la formation ; il.elle met en place un programme, une méthode et une évaluation. Vos principales missions seront donc de : - Participer à la conception des actions de formation en partenariat avec la Direction technique et Qualité. - Choisir les méthodes et outils pédagogiques (contenus, exercices, supports, mises en situation…) adaptés au public et à l'objectif de la formation. - Animer l'action de formation - Assurer le suivi et l'accompagnement des apprenants. - Evaluer leurs acquis. - Maintenir à jour ses méthodes d'animation pour être en mesure de s'adapter aux nouveaux critères d'acquisition des apprenants. De nombreux déplacements à sont à prévoir.

Pour réussir dans vos missions, vous devez : - Avoir une expertise métier - Mais être bon dans ce domaine ne suffit pas, encore faut-il être capable de transmettre ses connaissances. Des compétences pédagogiques sont donc un prérequis incontournable. - Par ailleurs, difficile d'être un bon formateur si l'on ne possède pas les talents de communication et d'adaptation indispensables pour faire face à des interlocuteurs aux profils très différents (gestion de groupe) - Etre organisé.e - Etre entreprenant.e, avoir un esprit de leadership - Avoir des capacités d'introspection
Lieu : MASSY
Niveau d'études requis : CAP / BEP

DSF CDD PROJ SIRH 87-9874 - Chargé(e) de projets SIRH H/F

Sun, 11 Oct 2026 22:01:39 Z

Profil principal : Filière/Métier : Ressources Humaines/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Rattaché(e) au Pôle SIRH / ADP/Paie, le/la chargé(e) de projets SIRH a en charge le pilotage et le suivi de projets transversaux SIRH du Groupe DEKRA, en relation avec les clients internes. Dans un contexte de refonte du Core HR au niveau monde et de la Gestion des Temps et de la Paie en France, et en lien quotidien, avec la maison mère basée en Allemagne, il/elle est acteur de la transformation digitale de l'entreprise. A ce poste, vos principales missions sont : 1. Pilotage des projets SIRH • Evaluer les enjeux et risques liés aux projets • Comprendre et identifier les besoins, vision et les attentes Corporate et des utilisateurs • Analyser les activités et les processus RH des projets confiés • Rédiger le cahier des charges en termes d'objectifs, de résultats et de délais • Organiser et suivre les différentes phases du projet jusqu'au déploiement et sa mise en œuvre opérationnelle en définissant la méthodologie, les moyens (financiers, outils…), les contributeurs et le planning nécessaires • Mobiliser et fédérer les ressources adéquates sur les projets • Organiser et coordonner les relations avec les différents interlocuteurs internes (RH, Métier, IT, Finance …) et externes, et assurer la communication tout au long du projet 2. Suivi, accompagnement, évaluation des projets • Piloter la conduite du changement : sensibilisation, information et formation des différents acteurs (équipes RH et managériales, instances représentatives du personnel, collaborateurs…) • Rédiger des kits de communication et de formation • Suivi et analyse des indicateurs d'avancement, financiers et de résultats. Rendre compte régulièrement auprès de la direction et des clients internes • Identifier et proposer d'éventuels ajustements (correctifs et préventifs) • Réaliser une évaluation post-implémentation Des déplacements ponctuel à prévoir en région parisienne et en Allemagne.

Formation minimale de niveau Bac+3 spécialisée en gestion des ressources humaines ou systèmes d'information ou expérience équivalente. Trois ans minimum d'expérience en gestion de projets SIRH. Excellent niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit. Maîtrise impérative des logiciels RH/Paie/SIRH (SAP serait un plus). Excellent relationnel et travail en équipe Capacité d'analyse et force de propositions Management du changement
Lieu : Limoges
Niveau d'études requis : Bac +3
Langue / Niveau :
Anglais : Avance

DSF CDD Projets SIRH-9871 - Chargé(e) de projets SIRH H/F

Sun, 11 Oct 2026 22:01:39 Z

Profil principal : Filière/Métier : Ressources Humaines/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Rattaché(e) au Pôle SIRH / ADP/Paie, le/la chargé(e) de projets SIRH a en charge le pilotage et le suivi de projets transversaux SIRH du Groupe DEKRA, en relation avec les clients internes. Dans un contexte de refonte du Core HR au niveau monde et de la Gestion des Temps et de la Paie en France, et en lien quotidien, avec la maison mère basée en Allemagne, il/elle est acteur de la transformation digitale de l'entreprise. A ce poste, vos principales missions sont : 1. Pilotage des projets SIRH • Evaluer les enjeux et risques liés aux projets • Comprendre et identifier les besoins, vision et les attentes Corporate et des utilisateurs • Analyser les activités et les processus RH des projets confiés • Rédiger le cahier des charges en termes d'objectifs, de résultats et de délais • Organiser et suivre les différentes phases du projet jusqu'au déploiement et sa mise en œuvre opérationnelle en définissant la méthodologie, les moyens (financiers, outils…), les contributeurs et le planning nécessaires • Mobiliser et fédérer les ressources adéquates sur les projets • Organiser et coordonner les relations avec les différents interlocuteurs internes (RH, Métier, IT, Finance …) et externes, et assurer la communication tout au long du projet 2. Suivi, accompagnement, évaluation des projets • Piloter la conduite du changement : sensibilisation, information et formation des différents acteurs (équipes RH et managériales, instances représentatives du personnel, collaborateurs…) • Rédiger des kits de communication et de formation • Suivi et analyse des indicateurs d'avancement, financiers et de résultats. Rendre compte régulièrement auprès de la direction et des clients internes • Identifier et proposer d'éventuels ajustements (correctifs et préventifs) • Réaliser une évaluation post-implémentation Ce poste nécessite une présence de 3 jours par semaine sur le site de Limoges.

Formation minimale de niveau Bac+3 spécialisée en gestion des ressources humaines ou systèmes d'information ou expérience équivalente. Trois ans minimum d'expérience en gestion de projets SIRH. Excellent niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit. Maîtrise impérative des logiciels RH/Paie/SIRH (SAP serait un plus). Excellent relationnel et travail en équipe Capacité d'analyse et force de propositions Management du changement
Lieu : Le Plessis Robinson - La Boursidière (avec déplacements hebdomadaires sur Limoges)
Niveau d'études requis : Bac +3
Langue / Niveau :
Anglais : Avance

DSF CDI Formateur CT Ouest-9867 - Formateur Contrôle Technique Automobile H/F

Sun, 11 Oct 2026 22:01:39 Z

Profil principal : Filière/Métier : Audit / Conseil / Formation/Direction Audit / Conseil / Formation
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Département Business Training dispensant les formations réglementaires en Contrôle Technique et rattaché(e) au Responsable formation, le.la formateur.trice organise, conçoit et réalise la formation ; il.elle met en place un programme, une méthode et une évaluation. Vos principales missions seront donc de : - Participer à la conception des actions de formation en partenariat avec la Direction technique et Qualité. - Choisir les méthodes et outils pédagogiques (contenus, exercices, supports, mises en situation…) adaptés au public et à l'objectif de la formation. - Animer l'action de formation - Assurer le suivi et l'accompagnement des apprenants. - Evaluer leurs acquis. - Maintenir à jour ses méthodes d'animation pour être en mesure de s'adapter aux nouveaux critères d'acquisition des apprenants. De nombreux déplacements à prévoir sur toute la région Bretagne.

Pour réussir dans vos missions, vous devez : - Avoir une expertise métier - Mais être bon dans ce domaine ne suffit pas, encore faut-il être capable de transmettre ses connaissances. Des compétences pédagogiques sont donc un prérequis incontournable. - Par ailleurs, difficile d'être un bon formateur si l'on ne possède pas les talents de communication et d'adaptation indispensables pour faire face à des interlocuteurs aux profils très différents (gestion de groupe) - Etre organisé.e - Etre entreprenant.e, avoir un esprit de leadership - Avoir des capacités d'introspection
Lieu : CESSON SEVIGNE
Niveau d'études requis : CAP / BEP

NTW-9727 - CONSULTANT AUDITEUR H/F

Sun, 11 Oct 2026 22:01:37 Z

Profil principal : Filière/Métier : Audit / Conseil / Formation/Audit
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de nos prestations Networks, nous recherchons pour le Pôle Audit, un(e) Auditeur(trice) qui sera en charge de la réalisation des missions d'audit des opérations commerciales VN et APV que nous réalisons pour le compte de différents clients, constructeurs automobiles, afin de s'assurer du bien-fondé de l'attribution des primes commerciales et après-vente. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez la planification et réalisez les missions d'audit des opérations commerciales confiées en vous assurant du respect des exigences clients. - Vous réaliser et transmettez les rapports d'audit et documents joints au Chef de projet.

Issu(e) d'une formation BAC+2 à BAC+5 et bénéficiant d'une expérience significative à un poste similaire dans le domaine de l'automobile, idéalement dans le commerce et l'après-vente, vous maitrisiez ainsi les process automobiles des constructeurs généralistes ainsi que les règles d'audit. Doté(e) d'un sens de l'organisation du travail et des déplacements, vous êtes à même de gérer de front plusieurs missions. Vous êtes rigoureux(se) et précis(e) dans l'analyse des dossiers afin de discerner les non-conformités relatives aux exigences de nos différents clients. Vous garantissez une approche pédagogique de l'audit et savez être à l'écoute. Vous êtes force de proposition et savez prendre position, argumenter. Ce poste nécessitant une mobilité régionale, vous êtes titulaire du Permis B. Secteur : Grand Sud avec prédominance Centre Sud et Sud Est
Lieu : Grand Sud avec prédominance Centre Sud et Sud Est
Niveau d'études requis : Bac +2

DKI DSI DEV 87-9902 - Développeur C# H/F

Mon, 05 Oct 2026 22:01:39 Z

Profil principal : Filière/Métier : Direction des Systèmes d'Information/Etudes / Développement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre poste ? Dans le cadre du renforcement de l'équipe de développement des produits dédiés au métier, vous intervenez dans la conception et le développement des applicatifs d'un grand groupe. Vous prenez en charge la rédaction des études détaillées et techniques, le développement de nouveaux modules/applicatifs, la maintenance corrective et évolutive. Votre quotidien ? - Vous participez à la réalisation des applicatifs : étude détaillée, mise en œuvre, phase de tests, suivi de la phase de recette et mise en production - Vous êtes amené(e) à assurer l'assistance end user niveau 3 expert des outils des applicatifs du domaine de l'équipe - Vous utilisez et faites évoluer les frameworks développés en interne - Vous savez trouver les informations et proposer un code efficace, documenté pour livrer des applications fiables et évolutives

Vous avez le profil ? - Vous êtes soit diplômé d'un BAC+2 en informatique et justifiez d'une 1ère expérience réussie d'au moins 2 ans (post diplôme) sur un poste de développeur, soit diplômé d'un BAC+5 (débutant accepté) - Vous êtes à l'aise sur les technos suivantes : C# .Net, SQL server (procédures stockées), Visual Studio 2012-2019 - Les + appréciables : API, XML, XAML/WPF, bon niveau d'anglais - Vous êtes autonome et polyvalent(e) - Vous travaillez en équipe, vous aimez les échanges avec vos collaborateurs et vous investir dans la diversité des métiers de l'entreprise - Vous êtes rigoureux(se), exigeant(e) sur la qualité de vos livrables et avez un bon sens du relationnel Vous vous demandez encore pourquoi nous rejoindre ? - Pour rejoindre une équipe locale à taille humaine intervenant sur des projets stratégiques pour le groupe - Pour des modes de travail qui prennent en compte une meilleure harmonie vie pro/vie perso : Télétravail largement proposé (pas en full télétravail). Nombreux avantages en complément. Vous vous reconnaissez ? Postulez en téléchargeant votre CV : si celui-ci correspond à nos attentes, nous vous proposerons rapidement un premier échange téléphonique pour faire connaissance. Dans le cas contraire, vous recevrez une réponse négative par email.
Lieu : Limoges
Niveau d'études requis : Bac +2

NTW-9490 - CONSEILLER GARANTIE BACK OFFICE H/F

Wed, 01 Dec 2021 17:23:51 Z

Profil principal : Filière/Métier : Audit / Conseil / Formation/Conseil
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du développement d'une nouvelle prestation de service liée à l'amélioration de la performance des réseaux des constructeurs automobiles, en implant chez notre client, au sein du département Pièces et Services, nous recherchons un(e) Conseiller(e) Garantie Back Office pour intégrer le service de gestion de la Garantie. Le(a) Conseiller(e) Garantie Back Office contrôle les demandes de garantie, avant paiement, selon les directives du Constructeur tant sur les aspects formels que techniques. A ce titre, vous aurez pour principales missions : • Contrôler et valider les demandes de garantie des réparateurs agréés du réseau avant paiement • Demander des compléments d'information au réseau si nécessaire, via téléphone ou l'outil de gestion dédié • Participer à la montée en compétences des Partenaires en argumentant les décisions • Proposer des actions assurant l'amélioration des demandes de garantie au niveau réseau (critères, fiches pédagogiques, formation, communication, accompagnement …) • Participer à l'amélioration des systèmes techniques des Constructeurs • Participer aux actualités techniques et les restituer au reste de l'équipe • S'assurer de la cohérence des décisions et du discours réseau avec le Service Technique

- Vous êtes issu(e) d'une formation Technique, titulaire d'un BTS MAVA - Vous justifiez d'une expérience dans un réseau de constructeur en tant que Technicien Diagnostic ou similaire - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens élevé de la qualité de service - Vous êtes attaché(e) à la satisfaction client et avez le souci du détail
Lieu : Villers-Cotterêts
Niveau d'études requis : Bac +2

EDE-Stage recru/vivier-69-10007 - Chargé(e) de recrutement (recherche/vivier)

Wed, 01 Dec 2021 15:11:43 Z

Profil principal : Filière/Métier : Ressources Humaines/Recrutement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Nous recherchons, pour notre site de Lyon, un.e chargé.e de recherche (sourcing, vivier) pour venir en soutien à l'ensemble de l'équipe recrutement, dans le cadre d'un stage de 6 mois Notre équipe ? 7 chargés de recrutement et 4 alternants, sympathiques, dynamiques et soudés, répartis entre Lyon, Paris, Lille et Limoges. Notre mission ? Répondre aux besoins de recrutement des managers opérationnels, les accompagner, les conseiller et les challenger dans la recherche de la perle rare ! Nos résultats ? Chaque année, nous recrutons environ 600 personnes sur tout le territoire et des profils très variés… Tu n'auras pas le temps de t'ennuyer ! Tes futures missions ? - Animer un vivier de candidats qualifiés, en mettant à jour les dossiers, et en faisant preuve de créativité pour garder le contact avec cette communauté de talents ; Et alimenter ce vivier par des actions de sourcing et de préqualifications téléphoniques de façon à pouvoir présenter des candidats aux managers opérationnels, dès l'expression du besoin - En fonction de l'autonomie acquise, possibilité de réaliser le reporting vivier - Développer un vivier de jeunes diplômés en s'investissant dans les relations école - Plus ponctuellement, réaliser du sourcing au niveau national (Cvthèques, réseaux sociaux) pour l'ensemble des autres activités, de façon à assurer une veille continue pour le compte des autres chargés de recrutement

Profil • Tu es actuellement en Licence ou Master Ressources Humaines, et tu souhaites évoluer dans le domaine du recrutement ? • Tu es positif.ve et enthousiaste, tu aimes le travail d'équipe et souhaites rejoindre une entreprise avec des projets innovants et en constante évolution ? • Tu es innovateur.trice, créatif.ve et force de proposition, tu as ta place dans l'équipe. • Tu es reconnu.e pour ta capacité d'adaptation, ta rigueur et ta persévérance ? N'attends plus, cette offre est faite pour toi ! Pleinement engagé en faveur de la diversité, DEKRA vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.
Lieu : Lyon
Niveau d'études requis : Bac +4

DSF RH RECRT 92-9904 - Chargé de recrutement H/F

Sat, 13 Nov 2021 23:02:25 Z

Profil principal : Filière/Métier : Ressources Humaines/Recrutement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Notre équipe recrutement évolue ! Dans le cadre d'un projet d'évolution de l'organisation RH actuelle, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour notre site du Plessis Robinson. Notre équipe ? Jusque-là composée de 7 chargés de recrutement et 4 alternants, nous cherchons à intégrer 3 nouveaux membres dans l'équipe. Nous sommes une équipe sympathique, dynamique et soudée, répartie entre Lyon, Paris et Limoges. Le projet d'entreprise ? Faire évoluer l'équipe recrutement actuelle vers un centre de services partagés. L'objectif ? Répondre aux besoins des différentes filiales du groupe et relever des challenges associés (mobilité groupe, marque-employeur, relations écoles, etc.) Notre mission ? Répondre aux besoins de recrutement des managers opérationnels, les accompagner, les conseiller et les challenger dans la recherche de la perle rare ! Nos résultats ? Chaque année, DEKRA recrute environ 1000 personnes sur tout le territoire, de profils très variés… Tu n'auras pas le temps de t'ennuyer ! Notre fonctionnement ? Chaque chargé.e de recrutement est responsable d'un portefeuille, pour lequel il / elle assure le recrutement de A à Z (recueil du besoin, rédaction et publication des offres, tri et pré-qualification des candidatures, entretiens, suivi des candidats). C'est donc la promesse d'une grande autonomie et de beaucoup de responsabilités dans ton travail au quotidien, ainsi que la participation à de beaux projets en perspective !

Tu es diplômé(e) d'une licence ou d'un master dans le domaine des Ressources Humaines ou de la Psychologie, et tu souhaites évoluer dans le domaine du recrutement ? Tu disposes d'une première expérience qui te permette de prendre en charge un portefeuille recrutement dès ton arrivée ? Tu es positif.ve et enthousiaste, tu aimes le travail d'équipe et souhaites rejoindre une entreprise avec des projets innovants et en constante évolution ? Tu es reconnu.e pour ta capacité d'adaptation, ton excellent relationnel et tes qualités rédactionnelles ? N'attends plus, cette offre est faite pour toi !
Lieu : Le Plessis Robinson
Niveau d'études requis : Bac +3