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EXP-9887 - CHEF DE PROJET MOP H/F

Sun, 11 Oct 2026 22:01:39 Z

Profil principal : Filière/Métier : Projets / Organisation / Méthodes / Logistique/Direction Projets / Methodes / Organisation / Logistique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Groupe DEKRA, partenaire global pour un monde plus sûr, est le spécialiste dans la prévention et la maîtrise des risques techniques, environnementaux et humains dans les secteurs de l'industrie, de la construction, du tertiaire et de l'automobile. DEKRA Automotive Solutions, prestataire de services B2B pour les acteurs de la mobilité et de la distribution automotive (automobile, véhicule utilitaire léger, poids-lourd, motocycles) propose la palette de prestations la plus complète du marché (neuf, occasion, après-vente). Les équipes du Département Expertise de DEKRA Automotive Solutions, travaillent conjointement avec les équipes de l'entité DEKRA Expertise spécialisée dans l'évaluation des dommages de véhicules en retour de location ou dans le cadre de sinistres. DEKRA Automotive Solutions, grâce à son pôle Méthodes, Outils et Projets (MOP), investit dans la transformation digitale de ses activités afin de proposer de nouveaux services et des solutions innovantes à ses clients. Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de Projet MOP (F/H). À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Accompagner le Métier dans le développement des différents projets d'optimisation des services actuels ou de création de nouvelles prestations - Assurer la maitrise d'ouvrage de projets digitaux en lien avec les équipes basées en France et en Espagne

Issu(e) d'une formation BAC + 5 en Ecole d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la gestion de projet informatique/applicatif/système d'information, dans le domaine de l'informatique de préférence. Vos connaissances en gestion de projet AMOA, votre sens de l'analyse, votre capacité à structurer et planifier des actions et votre relationnel sont des qualités indispensables pour votre réussite sur ce poste. De nature avisé(e) et curieux(se), vous êtes motivé(e) à vous investir et évoluer dans ce secteur d'activité. Vous maîtrisez efficacement les outils d'Office365, notamment Excel et PowerPoint. Vous parlez Anglais couramment et dans l'idéal vous parlez également Espagnol. Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir.
Lieu : Le Plessis-Robinson
Niveau d'études requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : Avance
Langue / Niveau :
Espagnol : Intermediaire

DSF CDD PROJ SIRH 87-9874 - Chargé(e) de projets SIRH H/F

Sun, 11 Oct 2026 22:01:39 Z

Profil principal : Filière/Métier : Ressources Humaines/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Rattaché(e) au Pôle SIRH / ADP/Paie, le/la chargé(e) de projets SIRH a en charge le pilotage et le suivi de projets transversaux SIRH du Groupe DEKRA, en relation avec les clients internes. Dans un contexte de refonte du Core HR au niveau monde et de la Gestion des Temps et de la Paie en France, et en lien quotidien, avec la maison mère basée en Allemagne, il/elle est acteur de la transformation digitale de l'entreprise. A ce poste, vos principales missions sont : 1. Pilotage des projets SIRH • Evaluer les enjeux et risques liés aux projets • Comprendre et identifier les besoins, vision et les attentes Corporate et des utilisateurs • Analyser les activités et les processus RH des projets confiés • Rédiger le cahier des charges en termes d'objectifs, de résultats et de délais • Organiser et suivre les différentes phases du projet jusqu'au déploiement et sa mise en œuvre opérationnelle en définissant la méthodologie, les moyens (financiers, outils…), les contributeurs et le planning nécessaires • Mobiliser et fédérer les ressources adéquates sur les projets • Organiser et coordonner les relations avec les différents interlocuteurs internes (RH, Métier, IT, Finance …) et externes, et assurer la communication tout au long du projet 2. Suivi, accompagnement, évaluation des projets • Piloter la conduite du changement : sensibilisation, information et formation des différents acteurs (équipes RH et managériales, instances représentatives du personnel, collaborateurs…) • Rédiger des kits de communication et de formation • Suivi et analyse des indicateurs d'avancement, financiers et de résultats. Rendre compte régulièrement auprès de la direction et des clients internes • Identifier et proposer d'éventuels ajustements (correctifs et préventifs) • Réaliser une évaluation post-implémentation Des déplacements ponctuel à prévoir en région parisienne et en Allemagne.

Formation minimale de niveau Bac+3 spécialisée en gestion des ressources humaines ou systèmes d'information ou expérience équivalente. Trois ans minimum d'expérience en gestion de projets SIRH. Excellent niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit. Maîtrise impérative des logiciels RH/Paie/SIRH (SAP serait un plus). Excellent relationnel et travail en équipe Capacité d'analyse et force de propositions Management du changement
Lieu : Limoges
Niveau d'études requis : Bac +3
Langue / Niveau :
Anglais : Avance

DSF CDD Projets SIRH-9871 - Chargé(e) de projets SIRH H/F

Sun, 11 Oct 2026 22:01:39 Z

Profil principal : Filière/Métier : Ressources Humaines/CHARGE(E) DE MISSION RH
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Rattaché(e) au Pôle SIRH / ADP/Paie, le/la chargé(e) de projets SIRH a en charge le pilotage et le suivi de projets transversaux SIRH du Groupe DEKRA, en relation avec les clients internes. Dans un contexte de refonte du Core HR au niveau monde et de la Gestion des Temps et de la Paie en France, et en lien quotidien, avec la maison mère basée en Allemagne, il/elle est acteur de la transformation digitale de l'entreprise. A ce poste, vos principales missions sont : 1. Pilotage des projets SIRH • Evaluer les enjeux et risques liés aux projets • Comprendre et identifier les besoins, vision et les attentes Corporate et des utilisateurs • Analyser les activités et les processus RH des projets confiés • Rédiger le cahier des charges en termes d'objectifs, de résultats et de délais • Organiser et suivre les différentes phases du projet jusqu'au déploiement et sa mise en œuvre opérationnelle en définissant la méthodologie, les moyens (financiers, outils…), les contributeurs et le planning nécessaires • Mobiliser et fédérer les ressources adéquates sur les projets • Organiser et coordonner les relations avec les différents interlocuteurs internes (RH, Métier, IT, Finance …) et externes, et assurer la communication tout au long du projet 2. Suivi, accompagnement, évaluation des projets • Piloter la conduite du changement : sensibilisation, information et formation des différents acteurs (équipes RH et managériales, instances représentatives du personnel, collaborateurs…) • Rédiger des kits de communication et de formation • Suivi et analyse des indicateurs d'avancement, financiers et de résultats. Rendre compte régulièrement auprès de la direction et des clients internes • Identifier et proposer d'éventuels ajustements (correctifs et préventifs) • Réaliser une évaluation post-implémentation Ce poste nécessite une présence de 3 jours par semaine sur le site de Limoges.

Formation minimale de niveau Bac+3 spécialisée en gestion des ressources humaines ou systèmes d'information ou expérience équivalente. Trois ans minimum d'expérience en gestion de projets SIRH. Excellent niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit. Maîtrise impérative des logiciels RH/Paie/SIRH (SAP serait un plus). Excellent relationnel et travail en équipe Capacité d'analyse et force de propositions Management du changement
Lieu : Le Plessis Robinson - La Boursidière (avec déplacements hebdomadaires sur Limoges)
Niveau d'études requis : Bac +3
Langue / Niveau :
Anglais : Avance

DKI-STAGE DA CRM-9814 - Data Analyst CRM Stagiaire H/F

Sun, 11 Oct 2026 22:01:38 Z

Profil principal : Filière/Métier : Marketing/Direction Marketing
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Tu cherches un stage qui te permettra d'allier responsabilités, apprentissage technique et découvertes technologiques ? Tu souhaites participer à la transformation digitale d'un Grand Groupe ? Alors toi aussi viens rejoindre les 3 200 collaborateurs de DEKRA Industrial, et embarque dans l'aventure ! Tes Missions : • Tu contribueras à l'amélioration de la qualité et à l'enrichissement des bases de données clients. • Tu devras maîtriser la qualité des données tout au long de leur traitement avec le test, contrôle et cohérence des mêmes. • Tu accompagneras la supervision, les contrôles et les corrections des nouvelles données CRM. • Tu participeras à la mise à disposition de nouveaux indicateurs (KPI) pour les métiers • Tu prendras également part à la gestion des anomalies. • Tu travailleras autour de l'optimisation et de l'automatisation des reporting avec la création de nouveaux Dashboard. Ce que nous te proposons : - Une expérience riche et variée, notamment dans le contact avec différents interlocuteurs. - Un accompagnement par des professionnels expérimentés. - Une montée en compétence continue, de l'autonomie et des responsabilités.

Ton profil : • De formation Data analyst, tu prépares une licence ou un Master • Ton niveau d'utilisation Excel/Google Sheets se rapproche de l'excellence (formules, macros, outils d'automatisation). • Tu disposes d'un anglais professionnel, écrit et parlé. • Ta capacité à analyser te permet de résoudre les problèmes que tu rencontres. • Tu es rigoureux(se) notamment sur la précision des livrables. • Tu possèdes de solides compétences en collaboration et travail en équipes. • Tu es flexible, agile et capable de mener plusieurs projets de front. • Tu as une bonne capacité à manipuler les données.
Lieu : Nantes
Niveau d'études requis : Bac +3

NTW-9638 - COORDINATEUR DE PROJET DIGITAL H/F

Sun, 11 Oct 2026 22:01:37 Z

Profil principal : Filière/Métier : Projets / Organisation / Méthodes / Logistique/Projets
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département Networks, dédié à l'accompagnement des constructeurs automobiles dans l'amélioration de la performance des réseaux de distribution, rattaché(e) au pôle Solutions Digitales et Innovation, le Coordinateur de Projet Digital intervient en support de la production et couvre les activités de prestations de services liées au Conseil, à l'Audit et la Formation auprès de nos clients. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Gestion de projet digital : - Être en mesure d'identifier et de spécifier un besoin de solutions. - Sourcer et sélectionner la solution la plus pertinente. - Effectuer ou accompagner le déploiement, la maintenance et la prise en main par les opérationnels. - Participer au suivi du projet et mettre en place les plans d'actions nécessaires. - Documenter la solution mise en place. Exemple de solutions déployées : Sharefile, Ring Central , Zoho Desk. Business Intelligence : - Être en mesure d'identifier et de spécifier un besoin BI. - Savoir intégrer des sources de données et organiser leur mise à jour. - Assurer la mise en production et la maintenance des reportings (Power BI). - Maîtriser les langages DAX et M. - Apporter un soutien aux opérationnels dans l'utilisation des outils et la construction d'analyses. - Être en capacité d'évaluer le temps de nécessaire à la production d'un projet BI. Automatisation des process : - Être en mesure d'identifier et de spécifier un besoin de process à automatiser et automatisable. - Développer l'automate, le maintenir et le faire évoluer (Power Automate, O365,…) - Rédiger et transmettre l'usage attendu aux opérationnels et les accompagner dans la prise en main. - Documenter le process mis en œuvre.

De formation supérieure (Bac+5) type Ecole d'Ingénieur, Ecole de commerce ou Master, spécialisée en gestion de projet digital (traitement et analyse de données, analyste etc) vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur automobile, en ayant développé de bonnes connaissances dans le domaine des nouvelles technologies et du digital. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et êtes capable de gérer plusieurs activités à la fois tout en déterminant les priorités. Doté(e) d'un sens du service client développé, vous savez coordonner un projet, du cahier des charges à la livraison en passant par la conception, le pilotage ainsi que le suivi client. Vous savez faire preuve d'autonomie, vous adapter rapidement et avez le souci du détail dans vos analyses et productions. Vous avez de très bonnes connaissances des outils et de l'environnement informatique : - O365 : Excel, Powerpoint, Word, Outlook etc - Power BI : maîtrise de Power BI et des langages DAX et M - Power Automate - Téléphonie, messagerie, ticketing, SaaS Vous maitrisez l'anglais professionnel. La connaissance de l'environnement automobile (marché, produits, acteurs, etc.) est un plus.
Lieu : Le Plessis-Robinson
Niveau d'études requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : Avance

SD INSP - Growth Manager-9700 - Growth Manager H/F

Thu, 29 Jul 2021 11:31:39 Z

Profil principal : Filière/Métier : Projets / Organisation / Méthodes / Logistique/Projets
Type de contrat : CDI
Description du poste :
41626B65CA384B8A9E0155701AF1BF33@ts.com

University degree in relevant field of engineering and/or management, combined with industrial experience Several years of experience in technical services industry and project / team management Experience & interest for market surveys High level of analytical capabilities Outstanding presentation and communication skills Experienced in working in a matrix organization Excellent English skills
Lieu :
Niveau d'études requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : Bilingue