Informations générales

Entité de rattachement

BUSINESS TRAINING (2001001012)
DEKRA est un groupe d'origine allemande, fondé en 1925, qui compte plus de 48 000 collaborateurs dans le monde. DEKRA est l'un des leaders mondiaux de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les secteurs de l'automobile, du transport et de l'industrie.
DEKRA est organisée sous la forme d'une association (DEKRA e.V.), ce qui confère à ses actions une certaine indépendance et renforce son engagement durable en faveur de la sécurité et de la prévention.
Guidé par des valeurs fortes — esprit d'équipe, prévention, sens client, esprit d'entreprise et intégrité — DEKRA agit au service de la sécurité des biens et des personnes. Dès votre intégration, vous serez sensibilisé à ces enjeux, au cœur de notre mission.
  

Référence

DSF CDI Formateur CT IDF-9877  

Description du poste

Profil principal : Filière/Métier

Audit / Conseil / Formation - Direction Audit / Conseil / Formation

Intitulé de l'offre

Formateur Contrôle Technique Automobile H/F

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein du Département Business Training dispensant les formations réglementaires en
Contrôle Technique et rattaché(e) au Responsable formation, le.la formateur.trice organise,
conçoit et réalise la formation ; il.elle met en place un programme, une méthode et une
évaluation.
Vos principales missions seront donc de :
- Participer à la conception des actions de formation en partenariat avec la Direction technique
et Qualité.
- Choisir les méthodes et outils pédagogiques (contenus, exercices, supports, mises en
situation…) adaptés au public et à l'objectif de la formation.
- Animer l'action de formation
- Assurer le suivi et l'accompagnement des apprenants.
- Evaluer leurs acquis.
- Maintenir à jour ses méthodes d'animation pour être en mesure de s'adapter aux nouveaux critères d'acquisition des apprenants.

De nombreux déplacements à sont à prévoir.

Profil

Pour réussir dans vos missions, vous devez :
- Avoir une expertise métier
- Mais être bon dans ce domaine ne suffit pas, encore faut-il être capable de transmettre ses
connaissances. Des compétences pédagogiques sont donc un prérequis incontournable.
- Par ailleurs, difficile d'être un bon formateur si l'on ne possède pas les talents de
communication et d'adaptation indispensables pour faire face à des interlocuteurs aux profils
très différents (gestion de groupe)
- Etre organisé.e
- Etre entreprenant.e, avoir un esprit de leadership
- Avoir des capacités d'introspection

Localisation du poste

Localisation

Europe, France, Ile-de-France, Essonne (91)

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études requis

CAP / BEP

Diplôme

CAP / BEP

Spécialité

Automobile

Domaine d'activité

Automobile (constructeurs, équipementiers, distributeurs…)

Niveau d'expérience min.

1 an ou plus